一上来，他着重强调，干部调整名单是按照厉元朗的意见做出来的。

        说白了，厉元朗在使用年轻干部的问题上，有顾虑。

        而肖路远则与其背道而驰，他认为，对待年轻干部要敢于使用，还要用在重要岗位，安排到一把手的位置上。

        谁都清楚，一把手是一个部门或者一个地方的绝对领导者，拥有决策权的象征意义和实际影响力。

        肖路远的发言无疑在一定程度上挑战了厉元朗此前确立的原则，这让会场的气氛更加微妙。

        会者交换着眼神，似乎在揣摩这背后是否隐藏着更深的博弈，或者仅仅是肖路远个人对干部使用理念的不同解读。

        厉元朗端坐在主位，双手交叉置于桌上，目光平静却锐利。

        他并未立即回应肖路远的补充说明，而是微微向后靠去，用一种近乎审视的姿态观察着每一个人的反应。

        他的沉默像是一块巨石投入湖面，激起层层涟漪，却无人敢率先打破这片短暂的宁静。

        终于，有人开口打破了僵局。

        纪委书记赵金怀缓缓放下手中的名单，语气平缓但带着不容忽视的分量，“路远同志提到的一些想法确实值得探讨，特别是在当前南州省面临转型发展的关键时期，如何更好地发挥年轻干部的作用，是我们必须面对的问题。”

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