“最后，我想说，今天的讨论只是一个开始。接下来的具体方案还需要大家共同努力去完善。我希望，在座的每一位都能以南州省的长远利益为重，提出建设性的意见。”

        说完，厉元朗坐回椅子上，端起茶杯喝了一口，目光依旧锐利如刀。

        他知道，这番话已经成功地将话题引向了核心，接下来的讨论将决定这场会议的走向。

        厉元朗亮明态度，同时也给这次会议定下基调。

        要求众人，在接下来的人事讨论时候，抛弃私心，放下原有固执呆板的老旧思想，以集体利益为重，真正从南州省的发展大局出发。

        他的话语虽然温和，却带着一种无形的力量，让在座的每一位常委都感受到了肩上的责任。

        所有人都挺直了腰板，神情专注地等待接下来的议程。

        “具体到操作层面，我们需要建立更加科学、公正的选拔机制。”厉元朗的声音再次响起，清晰而坚定，“不能仅仅依靠资历或者关系，而是要以能力和实际表现为依据。只有这样，才能确保选出的人才真正经得起实践的检验。”

        他的话音刚落，省委组织部长肖路远微微抬起头，目光中透着一丝思索。

        作为负责干部选拔工作的主要负责人，他深知这项任务的分量。此刻，他感到一种前所未有的压力，同时也意识到这是一次难得的机遇。

        “书记说得对，”肖路远终于开口，语气沉稳而谨慎，“年轻干部的培养和选拔确实是我们当前工作的重中之重。但如何平衡经验与潜力之间的关系，可能还需要进一步探讨。”

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