姚衣敲了敲桌子“下一个问题，说说薪酬吧。”

        余伟文一脸肃容，道“有两种模式，分别是按时结账和按量结账，但都各有优劣。”

        尤佳落接话道“按时结账可能出现浑水摸鱼的情况，但按劳结款也可能导致有些人一次多发，乱扔，毕竟人这么多，不可能监督的面面俱到。而且就算有人监督，盯得太紧也容易让大学生产生逆反心理。”

        米萌苦笑道“这事儿我们商量了好几回了，确实没有什么好办法。”

        姚衣见三人实在是一筹莫展，便接话道“这个问题确实有些难度，不过还是有方法解决的。你们再想想，谁能提出解决方案，我晚上请大家一起吃饭。”

        美食诱惑当前，三人只得开动脑筋，努力冥思苦想了一番，最后却只能一个个垂下了脑袋。

        “还需要加强锻炼和学习才行……”

        姚衣脑中闪过了上辈子跟在他身后的几名销售经理，每一名都是心思细腻花样百出的人物，相比之下，眼前的三个年轻人，还有很长的路要走。

        好在姚衣有时间，有耐心，更对自己有信心。

        这三个都不算朽木，都能雕一雕，自己肯定是个好工匠。

        他笑道“看你们的报告，现在发传单的基本日薪是一百二十元上下。我们公司是尚京师范大学合作试点单位，这一分钱，于情于理我们都应该发放到他们手里。”

  The content is not finished, continue reading on the next page