如果姚衣的计划实现，要家网能吃下江北十几个省会城市的市场份额，意味着姚衣自己要承担更多的管理工作。

        姚衣不是神，他当然无法兼顾十几个省的具体工作，必须提前准备一批理念相同，忠诚可靠的管理人员替他工作。

        这也是姚衣眼光毒辣的地方，在他漫长的经营生涯中，他目睹了很多公司的崛起和溃灭。

        很多公司并不缺乏点子和技术，甚至连扩张的时机和运势也都把握住了，可还是因为各种各样的原因失败。

        姚衣总结过，这些公司最大的问题之一，正是顶层设计出现了问题，没有及时培养一批骨干管理者，导致公司在迅速扩张的过程中管理决策没有更上，政策自上而下推行的效率很低，导致战线过长资金链断裂员工管理不到位，最终的结果便是清盘倒闭。

        柳珏心中一凛，她在找房网呆过，对大企业那套管理方式也很熟悉，姚衣的言外之意，她隐约能明白几分。

        不过她还是担心道：“要是应付不了，又被人骗了怎么办？米萌毕竟年纪还小，又不是管理专科出生，你让她做做设计和内部管理还行，真要独当一面从商业谈判到人事招聘都抓在手里，以她的性格来说，恐怕会很辛苦。”

        姚衣摇头：“如果实在应付不了也没关系，大胆试错而已。实在不行就退下来，她还可以继续当一个小助理，写写画画，做做广告方案，对她而言，没有损失。至于损失嘛，只要金额不算太大，我都不准备管她。毕竟吃一堑长一智，该交的学费还是要交的。”

        顿了顿，他嘴角浮起丝笑意：“再说了，我也想看一看，现在尚京广告界还有谁想骗我们，谁又敢骗我们。这是个锻炼她的好机会，过了这村，可就没这店了。”

        柳珏见姚衣意见坚决，当下也不再出声，反而盘算起自己所缺的东西来。

        姚衣既然制定了发展方针，以后要让自己升为地方负责人，那么该补的东西就要提早准备，免得到时候让姚衣难做。

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