两者是相同的道理。

        管理对象和管理者之间，只是单方面的关系，绝不存在所谓的“平等”。

        “你现在能保持人形，能和我进行对话，也是因为我对形相干涉能力进行精密操作的结果，只要稍微出一点差错，你就会和其他人一样失去形体。”

        “米卡娜……米卡娜她们怎么了？！”

        “如果你说的是充当战略级攻击术式备用消耗品的居民的话，那你不必为他们担心了，他们已经和其他人一样，成为密不可分的一体了。”

        “你……说什么……”

        “除你之外，半径30公里内所有生命构成物质情报被改变，无法维持形体了。”

        “这不可能……开玩笑呢吧……”

        “嘛，以我的力量，根据情报重新组合成肉体倒也没什么难度，但也只限于此。构成那个人的人格、意识情报这些我就无能为力了。”

        这也可以说是“形相干涉”这种近乎无所不能之力的极限。

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