是的,刁难,他就是要故意刁难他。
“接下来,我们对你考核第二道题,问题主要是看你是否有培养和发展的潜力,我们学生会外联部招人主要看你是否稳重,有头脑,自信。”
李均点头。
“请问。”
“让你为英语系学生会拉一笔赞助,你怎么跟老板谈判……”
“……”
这个问题,一般都是进入社团之后。。先由老人教的,但是现在问题是直接要让他去拉赞助,怎么去和那些私人企业老板谈判。
这要是问了其他人,这绝对是刁难。
可是,李均可不是真的大一小鸟,面对这种超前问题,李均信手拈来。
“要想拉到赞助,我认为可以分为四个阶段,比如第一个阶段,就是目标明确建立与对方的合作关系,若是一次是篮球比赛,那么我们就要说服赞助方,让对方需要我们的宣传。”
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