俞故曾经在网上看过一个段子，说员工辞职的原因，无非就是活多钱少离家远，压抑苦闷成长慢。

        陆清流的所有管理政策都是围绕着如何避开让员工苦闷，这个核心来建立的。

        所以他的要求虽然变态的严厉，但是工资确实能够对得起辛苦的付出。

        最重要的是严格的淘汰制度，虽然看上去很残忍，但是让能够留下干活的人，很有成就感。

        如今看着风裂她都想的是管理，以前想的都是怎样将陆清流交代的工作做完，然后赶紧颠回家，陪着李露和星宇。

        果真是决定脑袋，虽然俞故并不想把挪到管理的位置去，但是现在也无可奈何了，她不但要将挪到管理的位置上去，还要努力争取，一定要挪到管理的位置上去。

        位置改变了，心态必须发生改变。

        俞故的生存逻辑一向很简单。

        在什么山头，唱什么山歌。

        以前她最讨厌这种时尚圈的聚会，反正她也听不懂，每次陪陆清流的时候，她都是面带微笑，像是一个傻瓜一样坐在一旁，她和陆清流的世界格格不入，她也从未想过要去融入和接受。

        甚至她对陆清流所属的陌生世界的觥筹交错，是心生畏惧的，所以当他的助理期间，她是在逃避的。

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