通过官网论坛发布，以及游戏世界里弹窗通知等方式，诺亚公司拟在寒假期间招聘100名短期在校实习生的消息，在全国高校圈里，引起了不少的骚动。

        这个招聘启事有很多特别，甚至是“非主流”的地方。

        其一，首先是高薪。非正式员工的短期实习，居然给出了六千元的最低起步价，这甚至已经超越了很多的全球500强企业了。

        几乎所有的大学生们都是很缺钱的，这里的“高薪”，绝对吸足了眼球的注意力。

        其二，是大一到大四的在校生，全都可以直接报名参加笔试，择优录取。这个也是颇令人意外。他们招收大一二三级的小菜鸟们，能去干什么呢？！简直是不解之谜啊！

        这种做法倒是很受全体大学生们的欢迎。这意味着谁都可以参与公平竞争，并不因为年龄低，在校资历浅就受歧视。

        其三，里头的“配额优待”问题，令广大的在校生们处于齐声恶毒咒骂之中，除了一所院校之外。一共100个录取名额，居然一半直接给了一所高校，夏南工业大学。这简直是太丧心病狂，也太令人愤慨了。

        然后有人爆出了诺亚公司的ceo总裁步可能，就是夏南工业大学历届毕业生的事情。步可能的“悍然护短行径”，成为了一个大众热点讨论问题。有人在称赞他的同门情义勇气。。也有人说他明显行事不公。

        在夏南工业大学的校园内，则是一片欢呼之声，众人齐呼“步师兄万岁！”

        刚才还在自怨自艾，痛恨自己没有在名牌大学就读的姚亚耀，现在则是在庆幸自己身在厦工大就读了。

        姚亚耀正在研究眼前的这份假期招聘启事。

        一共100个名额，是这样按照年级比例分配的。大一级的招聘10名，大二级的招聘20名，大三级的招聘30名，大四级的招聘40名。

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