“那也就相当于q6，跟分公司下面的，分厂副厂长，又或者分公司副部长的级别是一样的。”段勇平心满意足的点了点头。

        他知道，方辰这个标准还是参照了八级工制度才设立出来的。

        国内从1956年设立八级工制度开始，到1978年，一级工工资标准为31.元，最高工资标准，也就是八级工资标准为104.元。

        企业助理技术员最低工资43-57元，正副厂长最高工资108-171元，阁揆们的最高工资409.4-640元，勤杂员、办事员最低工资23-66元。

        这二十年从未有过变化。

        如此算起来的话，八级工和副厂长的工资其实是在一个水平线上的，只是稍差一点而已。

        而放在擎天的话，t4级别的，年薪差不多在五万到十万左右，放在这个平均年工资只有二千多块钱的年代，应该还是能够充分体现出擎天对于高级人才的尊重。

        总而言之，方辰设计的这套制度，他还是比较认同的。

        突然，段勇平的脑中灵光一闪，诧异道：“您这套制度，可是有t1和t0啊，这是什么标准？”

        他差点把t岗中最高的两个级别给忽略掉了。

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