再者说了，1%的股份而已，就算段勇平起了什么坏心思，又能翻起什么样的浪花来？

        然而最重要的是，这股份，他应该给段勇平。

        段勇平自从跟了他以后，为公司真是鞠躬尽瘁死而后已，全心全意的扑在公司上，公司能有现在，段勇平功不可没，他要是一点表示都没有，他自己都觉得心里过不去。

        他又不是真正的葛朗台，周扒皮，只知道压榨，不知道给予。

        说个不好听的，这1%的股份给了段勇平，对于他最大的麻烦，倒不是说平白给出去了好几个亿，而是以后计算他的身价，需要再乘以99%了，而不是公司价值多少他的身价就是多少。

        另外这次给股份，也只是开头，在他的计划中，他未来应该还会给予段勇平一定的股份，至于说别列佐夫斯基，马昀他们那一份自然也就更少不了。

        甚至到时候，公司t5和q7以上即便的领导干部，技术骨干都会拿到公司一定的股份。

        毕竟要知道，一家公司的发展，尤其是良性发展，绝对离不开的是人才。

        就如那句话，二十一世纪，最重要的是什么，是人才。

        而未来企业的发展，很重要的一个事件，就是对于人才的竞争。

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