古代的军队，想要出彩获得上司赏识，一般都需要很出众，又或者挺会拍马屁才行，不然手底下那么多人，谁知道你到底是厉害还是不厉害。

        这点上周少瑜做了一定的改制。耗费不少的人力物力进行统计。每一个参与训练的都等级在册，然后进行各项水平测试，比如速度，耐力，力量等等。

        虽然在没有电脑辅助的情况下，这绝对是一项繁琐的工作，但也是最直观体现个人能力的方式。只要一看表格数据。。就能知道这位士卒能力如何。

        当然了，漏洞还是不小，也是因为这里条件有限。时间还长，逐渐改进便是。

        周少瑜带过来的人其实算不得少，其中尤其以宣传队人员最多，而且抽调的还是不少骨干。如今宣传队的作用可大，虽然周少瑜没准备利用教派来发展实力，可不代表什么‘宣传’都不做嘛。

        从名单中挑选出几百出众的青壮，接下来宣传队就开始忙活了，深入走访，考察这些人的素养；直接对话，分析他们的想法；多多交流，争取将对方发展为认同咱们理念的一员，成为同志一起共事。

        单有青壮还不够。。妇女也顶半边天嘛，也要适当发展才行。

        此外，就是要想办法整点军备了。

        人口再少，那也是几万张嘴，哪怕一切农业都步入正规，可也还没到收获的时候，周少瑜带来的银钱不少，但各方面开销也大，各种预算之下，几乎所剩无几，这种情况还想发展军备委实有些困难。

        一想到火凤娘娘攻下洛阳之后那一系列的物资，周少瑜就眼热不已，可再眼热那也是人家的，想不付出代价就让人家送一部分给自己那时想也别想，哪怕人家不缺军备，哪怕自己还是宋王。

        额……说起来，女帝陛下还以为咱挂掉了来着。

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