同时，这些部门又划入以总经办为首，还有财务、营销、工程、综管几大管理中心的矩阵式管理结构。

        马老板借助系统的设计，直接将后世大型房地产集团基本的组织管理架构用于神马房地产。

        禹南神马广场，将修建一栋神马公司自用的大楼，也将是神马集团的总部大楼。

        所有人，包括老板娘安静在内，都完全想象不到马老板脑子里像是藏着一家房地产开发公司一样。

        本来对房地产开发一窍不通的众人，突然对马老板这一吓死人的投资举动有了信心。

        最后，马老板安排抽调出来的10人小组，马上落实在占豪商厦附近租用可容纳80人左右的神马房地产公司临时办公用房。

        同时，在商贸公司人力资源部协助下，一周之内落实在京都、魔都、粤城和本省的蜀都，四地各挑一家重量级报纸，连续刊登三天的招聘广告。

        从总经理、各中心副总经理到各部门经理，总共招聘20多名中高级管理人员。其中，总经理一职，待遇给出了骇人的50万年薪，而且，仅仅是完成目标考核后的底薪……

        年薪50万呀，不说别人，连老板娘安大美女下意识间都有些眼热了，更别说今天到场开会的其他中高层员工了。

        当然，安静也是下意识间的一个念头，很快又觉得自己的心态有些好笑。

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