相反，那些有高学历的，从名牌大学毕业的，在别的地方可能是人才，放在神马公司就不一定了。

        神马公司会一直强调执行力，那些嘴里夸夸其谈，实际能力不足，偏偏还觉得自己比别人聪明，或者想法一大堆又无法落在实处的。

        这样的人，我们公司统统不要，哪怕他就是进来了，最后也会碰得头破血流……”

        今晚，既然谈到了这个问题，马天佑也就不惜口水，跟自己的女人，也是未来生意上最信任的身边人，详细聊一聊自己的人才观，特别是神马公司对执行力的重视程度。

        他又跟安静讲一次《把信交给加西亚》这样一个鸡汤故事。

        这一次，安静终于明白，那个叫徐莉的女孩，为何能得到自家老公如此重用了。

        本来，对马天佑最近突然安排徐莉出任新办的神马电子公司执行总经理一职，安静心里是有异议的。在她眼里，马天佑对徐莉的使用一直都太大胆了。

        神马电子公司，按照马天佑的预计，未来可能成长为年销售规模过亿的公司，现在这个执行总经理职务，安静觉得自己恐怕都难以胜任，更何况徐莉了。

        今晚，她终于懂了，马天佑开公司，不需要眼高手低的聪明人，只需要能踏踏实实做事，不折不扣执行计划的人。

        这样看起来，在她眼里，当初觉得很聪明又很有才的那些大学同学和校友，恐怕大多都难入马老板的法眼……

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