其中大多也是直接与庄家交好的。

        那样的人脉，是不可能被别人给拉走的。

        想想接替庄茗妍的人，要处理一大摊子事情，而且短时间内都无法收编底下的人。

        如果确定从此彻底代替庄茗妍还好。

        可若只是暂时性调岗。

        谁也不想做这样吃力不讨好的事情。

        因此，同事自己分析着，不论是从哪一点出发，公司都不会让庄茗妍在闲职上待太久。

        早晚都会把她再调回到原来的岗位的。

        原本公司提拔庄茗妍，看重的也不全是她的个人能力。

        更多的还是庄茗妍背靠庄家，在华国的人脉。

        以及国际厨艺大赛背后公司在华国的一些事宜，处理起来也更方便。

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