“我会把你调任到消费者业务部门，担任ceo的位置。”孟谦平静的说着自己的决定，目光看着他。

        “谢谢先生。”袁于博反应过来。

        孟谦再寄托点希望在他身上：“华裔在美国企业里很难混到高层，希望你能改变这幅局面，做出成绩。”

        在美国这个社会里，公司企业的高层职位清一色的被白人垄断，同样的努力，白人必定会爬得更高。但近年来也有例外，比如印度裔，目前有两大科技公司的老大是印度裔（微软、谷歌）。

        所以孟谦就觉得，同样是亚洲跑来的，为什么印度裔可以，华裔就不行？

        袁于博想到自己在美国工作多年的经历和遭遇，再听到现在老板的信任，一股劲儿也冒了出来：“我能证明自己！”

        “希望你不会让我失望。”孟谦没给太多照顾分，“你从明天开始上任，我打算在明年三月份前完善云服务技术建设，目前的vr设备和系统都已经没有问题，产品发布会也安排在附近。”

        袁于博记了下来：“我会争取在下周前，给你一份方案。”

        “不错。”孟谦喜欢这种效率。(。)

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