“我会把你调任到消费者业务部门,担任ceo的位置。”孟谦平静的说着自己的决定,目光看着他。
“谢谢先生。”袁于博反应过来。
孟谦再寄托点希望在他身上:“华裔在美国企业里很难混到高层,希望你能改变这幅局面,做出成绩。”
在美国这个社会里,公司企业的高层职位清一色的被白人垄断,同样的努力,白人必定会爬得更高。但近年来也有例外,比如印度裔,目前有两大科技公司的老大是印度裔(微软、谷歌)。
所以孟谦就觉得,同样是亚洲跑来的,为什么印度裔可以,华裔就不行?
袁于博想到自己在美国工作多年的经历和遭遇,再听到现在老板的信任,一股劲儿也冒了出来:“我能证明自己!”
“希望你不会让我失望。”孟谦没给太多照顾分,“你从明天开始上任,我打算在明年三月份前完善云服务技术建设,目前的vr设备和系统都已经没有问题,产品发布会也安排在附近。”
袁于博记了下来:“我会争取在下周前,给你一份方案。”
“不错。”孟谦喜欢这种效率。(。)
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