中介可以帮他把所有琐碎事项处理妥善，同时他开始考虑团队问题。

        可以肯定这个团队不会长久，因为他开公司的最终目的就是卖掉换钱，将资金用在具备轰动效应、利润可观、甚至能够产生垄断的行业。所以对团队要求不高，能够按照他的要求做好事情便可。

        怎么找人呢？

        招聘是最直接的一种，但人员素质参差不齐，他虽然要求不高，但也不能影响公司效率；猎头是比较高端的一种，不过自己小公司的，估计连佣金都付不起；剩下的就是看朋友的关系口碑。

        孟谦拿起手机，翻找起来。

        要说软件开发这方面的朋友，他倒也记得几位，其中一位偶尔有联系，也是安卓开发的，曾经在一家公司担任管理层，后面据说是经营不善倒闭，但对方的专业性应该是能够保证的。

        跟对方信息聊几句，得知有空就电话过去：“老张，最近工作怎么样？”

        老张苦笑：“别提了，混的一般般，不上不下的。”

        孟谦说：“在软件开发的问题上，有点事情想跟你谈谈，中午有空喝杯咖啡吗？”

        “有啊。”

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