所谓新官上任三把火，游澤自己倒是没那个心情，也没那个美国时间来烧火。

        随便的抓了几个典型然后做出了惩罚之后就让三长老的弟子们继续工作了。

        而最开始的三个组，三十多名弟子第二天来上班的时候得知游澤将他们合并为一个组，且单独的让三长老清理了一个房间给他们用了之后，也没太多的反应。游澤说到底，他作为一个新人，无论如何都不可能达到三长老的高度。

        修炼界嘛，这种事也正常。

        只要听话，干活，游澤也不在乎别人把不把自己当回事。

        就像你私底下肯定会对自己的领导有意见，但是只要你当面不表现出来，然后认真工作，领导也不会对你怎么样。

        都是这个阶段过来的，你会怎么想，其实你的上司都清楚。

        这三十人的任务说来其实也很简单。

        三长老的主机还没搞定出来，游澤不可能等三长老慢悠悠的继续研发，所以直接分了三十多个人给三长老，三长老目前的进度共享给这个组，而这个组呢，同时也对接游澤的房间里的项目进度。

        换句话说。最终游戏的成果，且之后安装到主机上，连接上组装完成的设备，可以正式的游玩的地方……

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