底下想起一大片掌声，似乎这件事真与唐总讲了几句客套话有关。至于真实情况，有几人相信这冠冕堂皇的话，就不得而知了。毕竟人家公司领导只是客气，谁也不会在现在这个时候提出什么疑难问题。

        就算此时领导不追究，事后肯定也是要找麻烦的。多一事不如少一事，这些都是来应征工作的年轻人，他们大多数都是对这个企业抱有很大的希望，想要留下了才签了求职协议。就算有一点点小问题，也暂时可以不去计较。

        “咳咳，唐总事务繁忙今天能抽出时间来公司指导工作，应该是你们新成员的福气。若是能得到唐总一两句经验教训，平步青云不敢说但是在公司中那也是相当有前景的。时间紧任务重我也就不多说了。下面由唐辉总经理做代表发言，大家鼓掌欢迎！”部门经理说道。

        这也是场面话套话，每年都要举办一届的新人动员会，已经形成了一套固定规则。毕竟刚来的年轻人或许会有点急躁静不下心，很可能无法在企业中长期留下来。这时候就需要对他们进行动员，描述企业的美好前景，伟大蓝图。让这些新成员都能快速的融入这个新环境，给企业带来经济效益。不然一个小小的迎新会，公司总经理会亲自前来召开？

        接下来唐总从人文、环境、薪资福利待遇、发展前景以及未来的规划入手，给在场的二十多个年轻人描绘了一番精彩绝伦的图卷。洛萱甚至能看到许多人激动兴奋的神情，如此说来这次演讲是挺成功的。

        唐总嘴角也露出开心的笑容，这些都是公司的未来啊。也是一个企业做大做强的根本，大公司不仅需要优秀的领导管理层，也需要大量新成员补充。

        就在这时，唐辉忽然瞥见了一名女孩。她貌似对自己的演讲不大感冒？不可能啊，每届新成员几乎都是以这样的方式迎接的。他们绝大多数都激动不已热情高涨，愿意为企业付出自己的一份力。

        这个女孩是怎么回事，她没听还是根本不在意这些优厚待遇。如果是前者只能代表这个人不可以委以重任，毕竟连领导讲话都故意敷衍的新职员，将来工作之后肯定也会想办法偷懒。若是后者，那这情况就有点复杂了，代表女孩根本没有被他的空话洗脑，这是一个很有主见的人，可以着重培养！

        到底是那种呢，唐总也分不清楚，等会议结束之后，他还要亲自会会。

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