沈七月在公司工作已经有一段时间了，她感觉公司的大部分员工，都还是有上进心的，对待工作还是有那种认真负责的态度的。

        那么为什么公司仍旧走出去低谷呢？

        这个问题一直困扰着沈七月，她真是百思不得其解。

        后来她在看《##经济学》书刊的时候，她找到了问题之一，原来是公司的一些运营制度出现了问题。

        她觉得公司想要做大做强就应该彻底革除这些制度，她经过一些详细的方案交给了沈父。

        得到了沈父的认可，沈父要沈七月全权负责这件事的执校

        被沈七月婉拒了。

        沈七月不想身份曝光，就建议让哥哥代替自己，沈父也觉得有道理就同意了沈七月的提议。

        但是这些做法始终也是治标不治本的举措，要想真正解决公司的困境，还应该是找到一个有实力的合作伙伴。

        沈七月觉得自己应该从这方面着手，她开始寻找这样的公司，但是这不是一件容易的事。

        终于老不负有心人，沈七月找到了一个从各个方面都很合适的大公司，那个公司也在寻找合作伙伴。

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