第一事业部总裁陶武明，陶总你来说一说，这个25个问题，我西方建筑股份有限公司的高管们要如何来回应，如何来决策。”

        第一事业部总裁陶武明问道：“白老板，这么多的问题。 。这么复杂的问题我们就在这个大会上来讨论决策吗？”

        白青婷：“陶总，我们这是正常的面对问题，讨论问题。

        这些核心层，在每一个项目部不是一把手都至少是个二把手，咋个都是管几十号人以上的人。

        在项目部人员的眼里，他们才是真正代表西方建筑股份有限公司的领导，我们这些远在总部京都的领导们，项目部的员工不一定知道我们，也不一定认识我们。

        如果我们直面自己的问题，同时邀请了这些项目经理、商务负责人参与了这个问题的分析解决过程，有利于他们更深刻地理解公司政策的制定过程，有利于他们在项目部更深入地执行公司高管制定的政策。

        所以，我认为我们在这个大会上讨论是没有什么问题的。”

        第一事业部总裁陶武明答道：“好的，白老板，你说没有问题就没有问题。

        这么25个问题，可以分类讨论解决，也可以不分类，简单的立即解决，复杂的讨论后解决，确实今天是讨论不清楚的问题。。留待会后另行协商好了再解决。

        我倒是建议，现在的讨论没有必要再去分类了。

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