但是你们好好干，并不是永远都没有。

        我还在酝酿如何启动第二期、第三期期权激励。

        只是好像是有很多的限制条件，我们需要证券部总经理文平民文总，好好地研究当下的政策，然后给公司决策层提供一个可行的方案。”

        白青婷：“好了。我们西方建筑股份有限公司要想保持高速发展，而且还要发展好，我们的企业整体管理水平是必须要跟上的。我现在就已经感觉到是比较的累，比较乏力了。

        我现在需要了解，大家认为公司现在的管理存在哪些问题，或者是有好的建议，可以提提。

        今天的这个会议，除了想主动地告诉大家前面我讲的内容外。

        还有一个重要的议题，就是现在这个讨论的环节。

        发现管理上面的问题，然后解决他。

        创新新的管理理念，然后实行他。

        我们的目标就是要把这些基础工作做好，为我们西方建筑股份有限公司未来几年的高速发展打好基础，不至于稍微有点事情就让我们管理散了架，缺乏了凝聚力。

        大家说说吧。

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