“大家有什么意见吗？”看了下时间，陈淑珍补充道：“现在已经是下班时间，大家畅所欲言。王主管..王组长，你先说？”

        闭着眼睛的王际想起刚才收到的那条来自陈印的短信：范阳是范长山的儿子，静观其变。

        明白指望不上陈印的王际沉声回道：“我真切的认识到自己的错误，真挚的向台长以及其他同事道歉。我愿意接受处分。”

        站起来的赵守微微俯身：“感谢陈台长的秉公处理。这样，即便是我辞职离开，心中也无憾。”

        。。

        “离开台里？什么意思？”“领导，这是赵守时的辞职申请。”

        慌忙站起来的孙国彰把口袋里掏出来的辞职书递给陈淑珍：“我确实签名同意，但因为时间关系，还没来得及交到人事部加盖公章。现在来说，赵守时还是台里的员工。”

        离职流程确实这样，员工递交辞职信，部门领导签字，然后去人事部解决乱七八糟的事情，直到盖上公章，才算是完成一整套的流程。

        虽然流程如此，但绝大多数并不是严格执行的。

        在部门领导同意的情况下，人事部不过是按部就班的走走过程而已。

        换言之，现在的赵守时只是申请离职，如果人事部不同意，那他还得再上一个月，然后自然离职。

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