说工会对国内而言可能会比较陌生，但如果说罢工的话经常就能在电视上见到。

        实际上罢工就是工会最常见的手段，工会的作用就是联合某个职业的员工集体发声，比如说国外的教师协会，可能会因为工资福利低的原因展开集体罢工行为，但在此期间工会就会有代表出面与政府或是学校谈判，直到一方愿意妥协。

        事实上国内也有慈善基金会的工会，但国内的体制注定与国外的工会制度水火不容，所以唐臻想看一看的目的也就是纯粹的取其所长。

        把工会思想融入到社区中。

        但在此之前，他需要找一位社区管理员，让这位社区管理员成为臻慈善社区工会的会长，然后为社区成员向基金会索取更好的福利。

        听上去像是搬石头砸自己的脚，实际上是把事情掌握在自己可控的范围内。

        不过这件事并不能公开，因为这位管理员兼工会会长一定是要在社区中提拔出来的，这样才会让其他成员信服，这件事知道的人也是越少越好，所以唐臻决定找一位热爱中国文化，并且在中国做好事的外国人。

        说句难听的，现在的人普遍崇洋媚外。所以外国人最好的选择。

        而且从人类命运共同体的角度来看，其实国家、种族都不应该成为障碍，提前推展多民族、多元化社区会为未来基金会走向国际打下好的基础。

        找外国人雇员的事情并不着急，可以先去国外观摩学习完回来后再考虑。

        联系上曾属于唐伯的基金会的会长，他俩之前有过联系，但因为唐伯的意外导致最先说好的交流学习一直搁着，没有机会展开。

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