如果许秋林的顺心而为叫做任性，那么他的这种行为简直就是不可理喻。

        许秋林的任性起码不会去影响别人，就算他自己不爽店长，选择辞职，他也没说让别人跟着他一起走，因为一旦离开了就需要寻找新的环境。

        他又不能保证新的环境要比这里的环境好。

        毕竟是打工，别人给自己发工资，又岂会把自己当大爷伺候呢？

        而孙宇呢？他只图自己爽了，完全不考虑，如果老板真的同意了他们的离职，到时候自己又不愿意走了，选择了留下来，该是多么丢脸的一件事。

        其实，这种结果还算是比较好的结局。

        万一，老板当时脑子想不开，认为这么一群人集体辞职是威胁他，一生气，直接把所有人都开除了，然后停业整顿几天，重新招人，那个时候，他们就算想留下也留不了了。

        因为自己的一时冲动而丢了饭碗就划不来了。

        不要以为老板平时对员工很好就会迁就员工无理取闹的行为，说到底，老板对员工好是因为员工能够为他带来收益。有句话叫宁缺毋滥，如果员工不但不能带来利益，还给他搞破坏，只要老板脑子没问题，都不会迁就吧！

        孙宇他就想不到这一点，他把自己看的太重要了。

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