“这小姑娘的管理理念还不错，可以相处一下的。”许秋林突然开口道。

        “还真是主管啊！”余龙华疑惑的望向了许秋林。

        许秋林摇了摇头，接着说道：“不是主管，是经理，昨天我和老李一起面试的，初步印象还行，比顷勇要会做人，让她来接管，问题应该不大。”

        经理、主管或是店长也仅仅是职务上不同，做的事情却差不多，都是让这家店合理的运营下去，区别仅仅在于工资待遇方面。

        店长的工资高于经理，经理的工资又高于主管。

        而这三种职务，只要有其一就可以了。

        不得不说，这一点，李强算是一把好牌打的稀巴烂，明明可以用更少的钱做更多的事情，非要花更多的钱。而且还影响到了部分员工的情绪。

        “怎么说？”夏竹华也是不解的问向了许秋林。

        “管理理念和我的差不多，目前看来，做人也低调，应该会是一个好管理。”

        “什么管理理念？”孙宇也发问道。

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