丰盛传媒的老板很惊诧，没想到这尊大神竟然肯留在他这座小庙里。

        丰盛传媒公司的薪资分两种，第一种是底薪两千＋百分之X的提成，其他啥也没有，每个月月底都有新闻任务和流量考核，达不了标就自动走人吧。

        另一种是没有底薪，纯提成，不过提成额度高达百分之四十，虽然比公司拿百分之六十的大头差点，但是不用缴税，纯粹白拿，有点类似公司合伙人的意思。

        这种薪资也谈不上什么考核，毕竟没有新闻任务和流量，也就没有任何收入。

        陈浩毫不犹豫的选择了后者。

        因为有底薪的记者，还要求每天早晚签到，开早会培训什么的。

        没有底薪自然也就用不着这些，而且啥事也不用向老板请示汇报，完全自由行动，等找到具有价值的新闻任务，往公司网站一放就完事，带来多少流量，后台自然会有统计。

        对陈浩来说，这是最理想的岗位和薪资待遇。

        第二天早上八点，陈浩来到丰盛传媒办理入职手续，参加入职培训。

        虽然是无底薪记者，但是了解公司，认识同事，以及一些必要的工作流程还是要做的。

        丰盛传媒公司很小，只有二十来个员工，办公地点也不大，除了老板和财务，其他员工都在大厅。

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