“为什么，为什么是我！”

  为什么？当然是因为你的性价比太低。外加上缺勤太多。现在经济不景气，你还敢这样搞，我真的很佩服。就结论来讲，你很明显就是会增加公司成本的员工，要是让你搞出什么不详事件，导致企业的社会信赖度下降那还得了。“那本公司有任何理由留你下来吗？”真想这样反问回去。不过碍于法规，只能将内心话藏在心底，尽可能地郑重回答“你已经多次未完成上面下发的任务，还不按照公司规定参加培训研修，而且还不服从直属上级的管理。”说我骨子里瞧不起人？那又怎样？法规可没禁止我这么做。企业是追求利益的团体，可不是社会废物的扶养机构啊“因此我认为与其让长年对公司做出贡献的你遭到惩戒性解雇，选择自愿离职对你来说也比较好吧。”

  虽说这样非常浪费时间，但这也是工作“叫我去干从未干过的外勤业务，算什么研修啊！”

  “对公司而言，这是一种挽救业绩恶化的对策。是让管理阶层去了解业务人员的重新投胎了嘛。怎么说呢，这个结果比预期的要好，不过怎么好像周围说的都是日语，但想要听懂内容那是不可能的，因为知道的词汇都是，死锅依、雅美蝶什么的六年后，一个穿着印有操纵火焰的团扇T恤的孩子。。倒悬在树干之上，柔亮乌黑的随风微风摆动，光洁的额头上大滴的汗水不时滑过。没错，这就是六年前转世投胎的家伙，他现在的名字叫做宇智波·信玄宇智波·信玄从树上跃下，轻轻靠在粗壮的树干上，回想着至今难以相信的一切。自己穿越了，还穿越到了火影忍者的世界，虽然涉猎过这部名气斐然的作品，但从没想过会有这样的事情。当然带着记忆转世重生，每一个人都曾经妄想过这种情况可是火影忍者这个世界，对于穿越者来说还是太糟了，而更糟糕的是居然生在宇智波一家。看过火影忍者的朋友想必都会知道，在这个世界里将幼童送入战场是稀松平常的事件，这真是对人力资源的巨大浪费，想必各村的头头们绝对没看过管理学大师彼得·德鲁克《管理的实践》。这就算了，自己还成为了宇智波，虽然人人都是盛世美颜，但下场似乎多是凄惨悲凉，也许这就是当年那声赎罪的意思吧！

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