当然，一个网站有了钱，有了作品，还要有懂得人。神州这个大渠道虽然什么作品都要，可是也要有一个懂行的人来把关作品风格，只有适合无线赌内容才能火起来，才能挣钱。那么，在目前市场上缺少专业人才的时候，只有一招，那就是挖人。

        无线端和PC端几乎可以是两种不同的风格。现在各个网站的编辑都有不短的从业经历，可是手机刚刚兴起，估计还没有人懂得手机赌特点。目前，没有人比叶宁更懂手机，更懂无线文。

        只是这个问题叶宁知道，许多编辑也知道自己还没有摸清无线文的特点。但是那些准备入行的公司不知道。所以当他们拿着高额的薪酬甚至是股份来挖饶时候，各个网站又出现了一批离职潮。附带着还有许多作者跳槽了。

        每一次行业波动，起行作为最大的网站都是首当其冲，这一次也不例外。即使在外行眼中，起行的编辑也是最多，最专业的。而挖人，自然要奔着专业的去。

        起行目前不算外编的审核编辑，单单网站内的编辑，三个网站接近三十个分类，编辑就接近百名。而这一波挖人，有十几个编辑去了新的网站，造成了网站一成多的编辑流失。

        况且，这些编辑也不都是普通的编辑，其中还有一个主编跳槽了。而能做到主编位置的编辑至少是在网站工作三年以上的编辑。这种编辑叶宁也是经常打交道，很熟悉。只是人各有志，网站也没有办法。

        ……

        其他的大大的网站也都有损失，这一波整个行业被新公司挖走了累计五十名以上的编辑。而在神州集团第一次渠道结算后的一个月后，有超过二十家的新网站成立。

        网文圈，更热闹了！

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