…！

        下午三点多钟，正是集团最为繁忙的时刻，刚刚把一位非常重要的客人，亲自送到集团总经理办公室的婷婷，一边低头的看着手机，一边等待着电梯的运行。

        或许是因为手机里的短视频过于吸引人，以至于她根本就没有听到电梯到达的铃声。

        一直等到鼻间传来浓郁的白洒香味时，她才关闭手机的抬头看向电梯。

        当她看到站在电梯里的孙书贤，脸色阴沉的仿佛能够滴下水时，顿时慌张的低头问候一声，然后硬着头皮的进入电梯里。

        “董事长好！”

        “按照集团的规定，工作的时间玩手机，扣除当月的绩效奖金和全勤奖，以及年终奖和年会的抽奖。”当电梯门缓缓的关闭时，孙书贤看着低头不语的婷婷，神色冷漠的提醒道。

        “董事长，对不起，我错了！”

        为了激励集团员工认真负责的拼搏精神，火炬集团制定的薪酬制度跟其它公司不一样。

        不管是一线的销售人员和建设人员，还是后方的管理人员和服务人员，每个月的基础底薪只有八百多，绩效和提成的奖金，少则三四千，多则几十万。

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