这严重影响了工作进度。

        要知道，这些管理人员的收入，与每天兑换出去的功劳点息息相关。

        因为只有弟子身上有功劳点，才会产生消费，有消费就能带动宗门发展。

        管理人员每个月，都会有任务，只有完成任务，

        才能拿到收入。

        若是完不成，则会被仙宫克扣功劳点。

        他们负责功劳点兑换，而如今，只兑换出去一部分，远远达不到完成目标的地步。

        大部分原因，都是因为女子经验不足。

        有时候别人来兑换功劳点，她能力有限，辨别不出别人的功劳，还要去请他判定。

        一来二去，别人都嫌弃效率太慢，转头去找其他

        人去了。

  The content is not finished, continue reading on the next page