过一段时间之后可能就会遇到很多其他的问题，我们也不会留下你的，该开除的时候就会开除，这里对于每一个人来说都是非常严格的。

        希望你们能够接受住考验，尽你所能，用你本能把所有的事情都做好。”

        萧凡说完之后其他的员工也是非常受鼓舞，毕竟来到这里对他们来说就是一个工作的非常好的待遇了。

        如果能够继续在这里一直工作下去的话，那么一辈子都可以衣食无忧了，萧凡也知道他们每个人的想法，所以于是对于他们来说能够继续下去就是最好的。

        萧凡并没有再多说什么，只是叮嘱那些其他的人告诉他们一定要好好的去嘱咐好这些人，毕竟他们是刚刚上的，很多工作并不熟悉。

        一定要好好的手把手教给他们，把一些经验传授给他们，当然了，如果一些人品不好的话，没有必要给他们第二次机会。

        毕竟这次机会对他们来说已经是非常难得了，如果再给他们第二次机会，谁能保证他们真的能够知错就改或者是能够继续去做好这些事情。

        还有很多人等着坐上这个位置呢，不是差他们一个人，所以萧凡的这些想法都是非常符合实际的。

        其他的高管是明白萧凡的为人处事的方式，所以对于他们来说，如果能够继续想要在这里工作下去的话，唯一的出路就是不断的积极向上。

        然后好好的努力下去，如果投机取巧或者吃偷懒耍滑的话，就没有在这里待下去的余地了，萧凡开完会之后也是没有在这里多待。

        毕竟这些事情他之后会通过远程操控都能看得一清二楚。很多员工可能会觉得萧凡不在这里，只是一个空有名头的老板。

        但是他们这样想真的是非常错误的一个想法，因为萧凡不管任何时候都能够实时的监控到他们的一举一动，而且能够知道他们在工作方面的表现。

        这一点就是萧凡公司最有特色的地方，每一个员工的数据都会在每日实时更新出来。萧凡具有过目不忘的本领。

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