“那你早点休息吧，明白我带你在鹏城逛逛，晚上带你见米俊杰。”

        许志良好。

        挂断电话后，许志良站在丽思卡尔顿酒店巨大的落地窗前，静静地看着鹏城的夜景，找寻着记忆里熟悉的地方。

        平心而论，企业文化的不同，决定了他更加倾向于招聘和使用华为的员工。

        但是在当下，中心灵通技术开发水平，明显比华为成熟太多。

        所以这次的招聘，注定要以中兴为主。

        他大概能猜到米俊杰为什么要离职。

        中兴和华为不同，基层干活的员工拿到的钱不及领导一个零头，这也是该公司一直为人诟病的地方之一。

        付出和回报不成正比，多干少干，和你的收入无关。

        只有和领导搞好关系，才能在涨薪和奖金等福利待遇方面得到重点关照！

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