现在那些隐患开始暴露出来，乡镇干部只能花大量的时间精力进行补救，面对恶化的干群工作难度又增加了几分或成倍，这就是还债。而乡镇干部荒废了多年思维固化，缺乏新形势应变手段，工作上无形之中平添了无数的变数。

        中央提高工作要求压力也都往乡镇压，上面一斤重到了基层就会变成五斤十斤。所有的矛盾和压力挤在一起时，正如何明所说，这就是一座熔炉。

        但现在的乡镇干部还在抱怨，在抱怨的同时仍然采取继续欠帐的方式工作。怎么能应对在现在这个政治大环境之下的工作任务？

        何明说得对，这个时候不应该抱怨而应该要适应和改变，学习和实践新的工作方法，以更好地应对现在强大的工作压力和新时代的工作要求。

        程洪主持的文书会计会议，老马把资料分发下去后。程洪开始讲话，按程序应该是先培训他强调，但他认为先让村干部端正态度之后再进行培训，这样就事半功倍。

        “同志们。”程洪清了清嗓子开始讲话：“摸底已经摸了，但质量上强差人意，不是指责你们，而上摆出问题。

        大家都知道合江村狸冲组和二道沟组的山林纠纷问题。这问题造成的原因，更为主要的是权属划分不清楚。而我们现在又在做同样性质的工作。

        如果大家不再希望在土地这一块发生同样性质的问题，那么请大家认真对待这项工作。林权权属更多涉及的是集体，而土地涉及的是所有群众，一旦暴发更多的压力是在村里也在各位的身上。

        也许你们会说，我证不发下去矛盾就不会马上暴发。错了，这关系每个群众的利益他们会非常关注，如果合江村发下去了，松树村能不发？你不发群众会找上门要。

        如果发现了错误，还不得天天找你的麻烦？而大家也都知道现在的问责有多严厉，如果是大家造成的，那么会是什么结果？而且县里一再强调，这不是工作问责的问题，每一户都要大家签字的，签了字是要承担法律责任，我再强调一下这是法律责任。

        当然，大家也没有必要担心这项工作做不好。其实不难，现在都是高科技，都是卫星图斑作业。只要是把那块地是谁的指清楚了，后面的工作量就小了。通过几次公示让群众认可后，错误率就越低。

        在工作中我们要注意一些问题，第一方面就是村民小组长。能当上村民小组长的，多数是在组里家班子大，因为多年未重新分田的问题造成人口多土地少，他有可能会有私心有意把别人的划到自己名下，或者提出重新分配田地，可是重新分田地又没有政策依据......”

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