??“简单是因为打工人的想法最重要的有两点，一是多发工资，一是不上班。”

        ??“复杂也是这两点。”

        ??“把握好里面的平衡，我看你有点过于小心翼翼了。”

        ??说着，方年望向谷雨、温叶：“前沿的体系没那么脆弱，我们效仿是最能经得起考验的体制；

        ??我让你们去复旦管理学院是去吸收一些有效理论，不要拿来主义，更不要随便掺杂一些其它公司的经验，商业公司与商业公司也是不一样的；

        ??西方工商业的舶来品也不是金科玉律，顶多能起个参照作用。”

        ??“最后，我再强调一句，我不希望在前沿看到一些陋习。”

        ??“现在国内是有一些公司看起来不错，搞得像是有声有色的，但他们都有一个通病，不会平衡利益诱惑与人文之间的点；

        ??有些陋习被堂而皇之的冠以潜规则的名义，像是什么请个假岗位没了，怀孕排队，结婚集体，搞什么诨号这个那个的……多少沾点西方资本家血统。”

        ??最后，方年认真道：“前沿是中国的公司，享受的是中国崛起的红利。”

        ??“别产品上始终走在人文和科技的十字路口，公司内部就搞利益至上，压榨法则，没必要；公司做大了，钱是挣不完的。”

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