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揭牌之后,谷雨和黄露两人协同,领着经过各个条件筛选下最终入职的40名实习生,挨个认识公司行政员工,初步接触公司规章制度。
倒是说方年还真不是那周扒皮。
劳动法并没有明文规定在校大学生的实习报酬,甚至可以不签订劳动聘用合同。
也就是说如果按照实习来算,前沿项目可以不支付工资。
而且,前沿项目给每个实习生安排的每周工作时间甚至是低于20个小时的。
但即便如此,方年还是让温叶跟谷雨按照相应的标准,在相关法律人员的支持下,制定了前沿项目实习生薪资标准。
按月支付劳动报酬,不足月的,按照实际工作时间计算。
所有实习生统一劳动报酬。
申城规定的最低薪资标准为1120元每月,最低时薪标准为9元。
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