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        揭牌之后，谷雨和黄露两人协同，领着经过各个条件筛选下最终入职的40名实习生，挨个认识公司行政员工，初步接触公司规章制度。

        倒是说方年还真不是那周扒皮。

        劳动法并没有明文规定在校大学生的实习报酬，甚至可以不签订劳动聘用合同。

        也就是说如果按照实习来算，前沿项目可以不支付工资。

        而且，前沿项目给每个实习生安排的每周工作时间甚至是低于20个小时的。

        但即便如此，方年还是让温叶跟谷雨按照相应的标准，在相关法律人员的支持下，制定了前沿项目实习生薪资标准。

        按月支付劳动报酬，不足月的，按照实际工作时间计算。

        所有实习生统一劳动报酬。

        申城规定的最低薪资标准为1120元每月，最低时薪标准为9元。

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