“其中具体到公司管理层，前沿创业cEo表现不佳，无法胜任高层管理类岗位……”

        能拿到会议上说的，都是管理层。

        好在三家公司的管理岗位目前不多，就算再往下一层到部门管理岗也不过寥寥十几人。

        当然……

        这也是前沿缺人的本质因素。

        温叶汇报完之后，方年叹气道：“其实这次本应请两家公司cEo参与。”

        “原前沿项目的cEo也不行吗？”关秋荷皱眉道。

        “说起来我还比较看好他，之前在当康表现也算不错，留下的印象也还行。”

        方年坦然道：“上周去视察见过这个人，当个高管够格，cEo就差点意思；

        9月份成立了两支基金，实际上原前沿项目已经成为了资产近30亿的大企业；

        现在的办公效率并不能令人满意，其中就跟cEo能力有关；

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