另一半将在完善前沿公司的框架中探索清晰。

        比如说如何将储备的前沿研究项目变现，如何利用储备的前沿技术创造经济效益。

        而这些事情，都需要人的参与。

        越优秀的人越好。

        这就涉及到前沿人才得储备意义。

        听完方年的解释，陆薇语一脸崇拜的望向方年，骄傲道：“你为什么要这么优秀。”

        方年漫不经心的道：“只不过是些许稀松平常的计划，谈不上优秀。”

        陆薇语撇嘴道：“咦咦咦咦~~~~”

        于是方年咂起嘴：“啧啧啧……”

        拌嘴便不可避免。

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