方年：“……”

        他觉得还是有必要解释一句：“其实只是叫虚拟股，目的是建立一套公司与员工之间的利益分享制度；

        制定股价等等，都是为了绑定参照物，不是为了融资，十一才会开始落实试点。”

        “……”

        虽然一开始方年并不了解菊厂虚拟股的内幕。

        但在正式推行以后，前沿内部自然就有了深入的结果。

        首先菊厂虚拟股是特例。

        光是这一点就代表前沿不能效仿菊厂——虽然方年从未想过照搬那套已经被监管叫停的东西。

        但为什么还叫虚拟股方案呢，那当然是因为这么叫最方便。

        分享利益，并且不仅限于高管层，且不计划上市，不能用原始股这个概念，那当然是需要建立一套内部虚拟股定价、约定分红、退出三模块的大制度。

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