井总好，乔助理好，两位同仁好。我的优势在于我的团队建设能力。一个优秀的tea，需要凝聚力、领导力，需要智商、情商、爱商，我想我能够胜任…”

        余乐志滔滔不绝的讲了七八分钟才停止。最后是左浩。

        左浩简洁的道：“井总，我的优势在于我熟悉京城、魔都两地的创投圈子。另外，我很珍惜这个职业生涯能够飞跃的机会，我将和公司共同发展…”

        三人讲完之后，井高就让他们离开，等通知。录取不录取，当场说很尴尬，电话通知比较合适。

        刘苏眉和小乔一起去送三人离开

        很快，大会议室中只剩几个一次性水杯孤零零的立着。小雨淅淅沥沥的敲打着玻璃帷幕。

        井高收拾着简历文件夹，递给人事的李经理，交待道：“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”

        李经理四十多岁，胖胖的，大腹便便，感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来，再笑呵呵的竖起大拇指道：“井总，您牛逼啊。”

        井高他刚刚招募到两个“职业经理人”，把中润公司的框架搭建完毕，等着起航，心情正好。带着李经理往会议室外走，调侃道：“老李，拍我马屁也不会涨你工资的。”

        李经理落后井高半步，一本正经的道：“井总，我干人资这行二十多年。说句实话，什么面试套路都见过？

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