柳卿说：“不让我们投资滴滴，那我去给你打工吧。”随后就加入滴滴。

        当然，只要稍微有阅历的人都明白，正常的离职交接都他么要一个月，何况是位高权重的boss。柳卿去滴滴没那么快。一句话就搞定，那是。

        但不管怎么说，这依旧是一个很传奇的经历！因为高盛亚太区的高管去一个创业公司担任高管，这真不是一般人能干得出来的。这和当年蔡崇信放着几百万美元的年薪不要，去投奔马芸拿500块钱的工资是一个道理。

        但是，谁要信这个：贤臣投奔明主的故事，谁是傻逼。真正的加入流程是这样的。

        两人见面后，柳卿赌气说了上述那句话。程总回去就开董事会，说要挖柳卿过来。然后，和柳卿聊了一个星期。程总给她说：滴滴工资的一半是你的，剩下的才是我们的。

        再把七八个滴滴的高管叫上，一行人出去走走。先飞西宁，计划开车两三天去拉啥。然后，在这个旅途中，在喜马拉雅山脚下，程为再和柳卿彻夜长谈。

        柳卿当晚哭了，然后才决定辞职，给高盛亚太区的高管们写信。回到京城，加入滴滴。随后不负众望，为滴滴的融资立下汗马功劳，并担任滴滴总裁。

        所以，鸡汤文要少看啊！

        为什么成功者都热衷于讲这些故事？第一，装逼！我这辈子最后悔的事情就是创立阿里巴巴。嘿。第二，一个企业成功的真正秘诀，谁会讲出来？

        “早！”

        柳卿将手袋放在办公室外助理的工作台上，吩咐道：“ada，帮我约一下uber的卡兰尼克先生，我需要再和他沟通一下和uber中国并购的事宜。

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