王君可交待完任务之后，就出了西城军事要地，这个专门研发新型武器的地方。

        魔椒炮仗大显神威，三次打了大胜仗，孙炮仗的功劳不，他一来，王君可就任命他当器械司的头目，一个从九品的虚衔，但是俸禄可不低，每月三十贯。

        这么高的薪俸，表现出王君可对孙炮仗的重视，当然使得孙炮仗要付出全部的精力去帮助完成任务。

        王君可也佩服自己，这么有眼光，这么有头脑，能从市井之中发现人才。

        要想有所发展，取胜的关键因素就是人才，王君可知道人才难得，就迫切想要得到一切有用的人才。

        除了技术型的，还要有管理的人才，一开始还不觉得，原因是弄栋是个城，他一个人也能忙活过来，现在不同，弄栋已经是个中型的城市，再像以前粗放式管理，行政效率就太低了，他急待一些帮助他治理姚州的人才。

        姚州下面还有四五个县治，还处于失控的状态，没有人去管理。

        接下来，王君可要去做的就是，搜罗人才，为我所用，从弄栋开始，掌控整个姚州。

        那就需要几百号管理者，大大的官吏，从县官，县丞，主薄，到那些吏，要养不少的人，让这些人帮他管理，才能有更多的收益，否则，靠他一个人，就是浑身解数，也办不了那么多事。

        先从弄栋的人事安排做起吧，军事方面有不少人能用上，但什么司法，财政，工程等方面没人帮手，就显得千头万绪，无处用力，去发现管理人才吧。

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