“这次负责车展活动的员工,一定要每天进行服务培训。
我不管她们平时是怎么样的,工作时间一律照着微博之夜那些明星的妆容给我化,颜值不达标的一律不要。
另外就是服务态度,我需要你给我安排人在车展现场进行实时监督,但凡发现有员工在接待客人时有怠慢、轻视甚至区别对待的情况,立刻将她辞退,当着所有客人的面!”
洛泉说这些话的时候语气非常严厉,并且生怕总经理没听明白,还打成文字发了一遍。
“如果这次出了问题,我谁都不会管,先对你问责。
办好了你升职加薪,办不好你自己掂量一下吧。”
洛泉平时和这个总经理也没有什么交流,谈不上什么交情不交情的,只能用最简单的利益来进行提醒。
赏罚有度,就是她和下属相处的秘诀。
打工人但她这里来,无非就是想赚钱,谋一个发展前景。
只要你干的好,那该给的我都给,甚至还有额外奖励。
但要是干的不好,她也不会顾及什么颜面,直接让其滚蛋。
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