“这次负责车展活动的员工，一定要每天进行服务培训。

        我不管她们平时是怎么样的，工作时间一律照着微博之夜那些明星的妆容给我化，颜值不达标的一律不要。

        另外就是服务态度，我需要你给我安排人在车展现场进行实时监督，但凡发现有员工在接待客人时有怠慢、轻视甚至区别对待的情况，立刻将她辞退，当着所有客人的面！”

        洛泉说这些话的时候语气非常严厉，并且生怕总经理没听明白，还打成文字发了一遍。

        “如果这次出了问题，我谁都不会管，先对你问责。

        办好了你升职加薪，办不好你自己掂量一下吧。”

        洛泉平时和这个总经理也没有什么交流，谈不上什么交情不交情的，只能用最简单的利益来进行提醒。

        赏罚有度，就是她和下属相处的秘诀。

        打工人但她这里来，无非就是想赚钱，谋一个发展前景。

        只要你干的好，那该给的我都给，甚至还有额外奖励。

        但要是干的不好，她也不会顾及什么颜面，直接让其滚蛋。

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