徐梦蕾内心响起了一个弱弱的声音，可能这是任何一个坚强的女人。。在孤独的时候都会有的吧：我想你了，之信，你什么时候能出来啊？能让我再靠一靠你那厚实的肩膀？到那时，我再也不怪你了。想着想着，鼻子一酸，眼泪一点一滴落在了雪里，仿佛急匆匆地向大地深情地拥抱着，连眼泪也这样急着离开自己。不一会，泪水就像断了线的珠子，不争气地布满了她那清秀的脸庞。可她知道，这不是伤心，不是难受，而是愧疚是对自己爱人唐之信的愧疚，还有依赖。

        回到公司后，于浩洋和詹丽娟向她做了汇报，从于浩洋口中得知，这十名店长确实是有预谋的，会议一开始，就咄咄逼人，质问为什么今年没有分红。于浩洋解释了今年的未分红的原因。这些店长们根本就不听他的，要求公司今年必须分红，而且按照合同约定的数额。这简直就是指鹿为马，以假乱真，如果真按预定数额来谈判，那么唐之信非法集资的证据就又多了一个。于浩洋气得当场发了火，这几名店长也有恃无恐地撒起了泼，有躺在地上哭的，有追着于浩洋骂八辈祖宗的，也有说要跳楼寻短见的，弄得整个总部都乌烟瘴气的，乱糟糟一团。于浩洋还纳闷呢，平日里相处，没发现这几个店长还有这耍无赖的本事啊，明明是他们自己私下勾结别人，坑害公司，最后弄得他们自己比被害人还委屈，这他妈的是什么逻辑啊。

        詹丽娟这边工作开展倒是很顺利，目前集中起来的资金有2亿，提前也给公司开户行——商城市商业银行打好了招呼，可以随时提现。在公司内部，詹丽娟下达了一个指令：自今日起，所有购物中心和集团分支营业部所收现金和转账资金。必须在当日下班前，汇总到总部财务中心；所有云鼎商超集团的分支机构财务，暂时取消双线管理模式（财务有两个上级，总部财务和分支机构老总），所有分支机构财务直接向总部财务中心负责，年度预算内支出，一律由总部审批，其他支出一律不予审批；所有公司采购，一律由公司总部财务中心人员和总部品类采购总监联合监督下才能执行。这样就把人权、事权和财权尽可能地集中总部。 。便于集中集团资金。

        徐梦蕾到公司前，詹丽娟又把公司可能用到资金的地方，一一作了列举，第一是预备员工退股的资金，如果员工实在闹得凶，可以和员工商议，退还入股本金。至于分红，今年业绩下滑，没有可分配的利润，再加上这个官司就是和协议有关，暂时不会有多余资金的支出。所以留2000万足够。第二是供应商那边是延后四个月结款，这是行业规矩，到期的供应商资金需求量是1.1亿左右。第三是员工工资，大概需要1000万左右。除去这三项主要的开支，还需要还贷款当期本金和利息。。共2000万左右。这样算下来，还有4000万左右的流动资金，再加上每月2亿左右流水进账，在不进行同业拆借的情况下，可短期周转的资金是2.4亿左右。

        詹丽娟有条不紊、全面具体的工作安排，让徐梦蕾大加赞赏。今天下午查出了可能的幕后黑手、可疑资金流向、可疑的幕后交易，又把集团内部的人权、事权和财权进行了有效的集中。

        现在，徐梦蕾唯一着急的就是翁百辉的调查结果，有了这个调查结果就用法律武器，把这些店长、笔迹造假人、中间人和幕后黑手一网打尽。潜在的威胁也就完全解除了。

        当天晚上，徐梦蕾和唐母通过电话后，就睡在了公司。

        梦里，云鼎商超集团度过了危机，唐之信又自信满满地率领集团总部的员工，在波云诡异的商战里，征战杀伐，横断天下......

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