多劳多得，少劳少得，不劳开除！

        一个月三天假，如果被占用，既可以选择拿双倍的工资，也可以选择调休。

        新员工的岗前培训，也是彻底的安排到位。

        蒋芳萍之前是在周立身边，做辅助工作，现在直接到了台前。

        职工对她并不陌生，加上她一上来，给职工解决的，都是最关心的问题。

        快要停滞的工厂，重新恢复了生产。

        两个大订单，蒋芳萍亲自去谈延期，还拿了公司新样品，给他们看。

        一旦不追究违约责任，新产品可以给他们最优惠的价格。

        生意都是谈成的，蒋芳萍拿出足够多的诚意，别人，也会给她更多机会。

        随着蒋芳萍他们公司新产品的面世，又给她的玩具公司，带来了更多的生机。

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