12个人，分48万的奖金……几乎所有人眼睛都红了。

        连周主任都有些迷茫，他刚来，还不知道这里的分配制度。每人每个月十万成本，再多挣的可以拿一半！

        要是这样的话……一想到自己在公立三甲医院的时候每个月的手术量，周主任差点没哭喽。

        累死累活，一个月挣的不如私立一甲医院的护士挣得多！自己可是主任，号称泌尿外科津门一把刀，技术水平在全国都数得上。

        要是不跑飞刀，还有一些乱七八糟的灰色收入，真心连一个护士都比不过。

        可什么都算上……关键是她们配么！连执业证都没有，却吃了最肥的那口肉。

        周主任想到这里，有些迷茫。

        他原本看不起在座的所有人，包括台上那个满嘴飙脏话的女人。但听到一群几乎什么都不会，分去科室干活，自己就得发飙马上找护理部主任对骂的那种护士都能分几万块钱的时候，整个人都傻了。

        督导不光是来打板子的，也是来发糖的！

        在做所有人都不知不觉的兴奋起来，躁动起来，他们恨不得现在就去上班。

        “督导，不公平……”市场部的人喃喃道。

        “不公平NMB！”女人像是泼妇一样破口大骂，“妇科的工作值得大家效仿，这是你们入职的时候做过培训的，你做不到能怪谁？！”

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