既然要开公司，那么规矩从一开始就要定好。

        如果第一批人就没规矩的话，那后面进来的人，也不会讲规矩。

        大家都不讲规矩的话，那这个公司就是一盘散沙，开不了多久就会散伙。

        哪怕勉强维持，里面的关系也是错综复杂，迟早也需要花费大力气去解决。

        与其等到那个时候，不如从一开始就把规矩定下。

        大家都按规矩来，最后也不会发生那些乱七八糟的事儿了。

        何远想了想，觉得挺有道理。

        以前他去其他公司的时候，就要面临各种乱七八糟的情况。

        真要说有什么很大的问题的话，其实也不是那样，大多数问题，还是出在各种管理流程上。

        不过管理流程的问题，就是最大的问题。

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