似乎是注意到福克斯不忿的目光，杜勒微笑道：“像以前那样做就好了。”

        福克斯一把手夺过资料，踏着沉重的步伐离开了。

        杜勒在椅子上伸了个懒腰，打了个哈欠，看向劳伦斯道：“老板，你别担心，我来到公司一定会帮你处理好事情，不过为什么不能弄一个独立办公室呢。”

        话不投机半句多。

        劳伦斯做着自己的事，他和其他几个部门管理人一样。。不是长期待在办公室的人，他长期前往品质部和工程部进行自行车的研发检查，众多人在同一间办公室里工作只是为了方便交流。

        杜勒一直是一副高高在上的样子，恐怕根本没将他这个老板放在心上。

        除了一个杜勒，其他部门也来了几个新人，事实上都是商人派遣来的“精英老人”，他们都是原行业的人才，但他们一来就反客为主取到了一个上司的位置。

        劳伦斯现在对于商人推荐来的几个人才是很不满，但商人对于劳伦斯的人手同样也很不满，所以才提出一起做。

        事情的起因要追溯到过去一段日子，由于税收变化和舆论影响，一路高歌的自行车生意突然缓慢了下来，利润下降了，商人们自然认为是管理的原因，管理不好就要换人。

        “人才”来了代表着商人对自行车的重视，但同时他们也将他们的“人才”放置在一个更高的地位。

        由于目前为止都只是一些小吵小闹，没有严重的过失和冲突，劳伦斯也没有足够的理由驱赶这些人。

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