“我们是国企，我们做事也是为国家做事，我们收入的每一分钱最终都要过得了审计那关。我们增加的工作量、我们一个人抵两个，两个人的辛苦，我们要上报处里的，成红头文件正规批发，但是我们检测站做大做强了，收入的钱也多了，可不能大家想着想怎么私自分就怎么分！必须按规矩办事，这是底线大事，也是我要保护大家，必须讲清楚的。”

        “如果我们只是增加一点加班费，这些我们挣来的钱不能搞点奖金之类的，那我们的辛苦是不值得的！”杨鹏这段时间一心一意跟着赵高铁苦干，其实他心里的小算盘是为着钱。

        赵高铁朝杨鹏笑了笑，接着说：“我们可以在深圳处拿加班工资。奖金也可以申请，只是需要正规的途径。大家的辛苦是不可能白费的。最关健有一点，我们主动去市场检查工作，多了这么检测的仪器，也是对计量局工作的大力支持。

        住建局提出的建筑企业使用的测量仪器必须送检有国标，我们就在默默地执行这项任务。

        我们的工作很明显，只要郑姐这里报给计量局办公室外检仪器的数量，我们的工作成绩就有目共睹了。我们交给他们的钱，除了提点的，他们也会对检测站有返点。管理是什么。 。管理就是要收费，收了费就自当理由发给工作人员。

        这相当于，我们以后除了在深圳处的本职岗位工资，处里的加班费，计量局那边还有正规的返点管理费用，他们发，我们也可以争取，必须按程序申报合法化，才能行得正，拿钱也拿正规，我们也睡觉安心。”

        赵高铁这样一说，检测站里所有的人都笑了。

        杨鹏再想着钱，也不好意思地搔搔头，笑了。

        大家都不是傻子，既要多拿钱，又要合理合法，这才是正道。如果收的钱不是正规途径正常收支平衡，那收的钱无异潘多拉盒子，甚至会害了自己。

        还是赵站长看得长远呀！王建国赞叹道。。大家更加由衷地佩服赵高铁。

        大家虽然嘴上佩服着赵高铁，心里也依然还是盘算着。郑姐最冲动，先开口直接说道：“赵站长，加班费虽然不算多，但两头算，还有应该有的奖金，我们只要天天卖力干。我算了一下，一个月一个起码至少要多收入一千块！”

        其实这帐赵高铁也算过，他也认为正常渠道给站里的人每人每月增加也至少应该是一千元。

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