而莫巴、井惠呢？一个经常在开发中心的办公室里，与实习导师及同事讨论编码的规则、算法、效率、如何debug等等。用莫巴自己的话说，有些挑战也有些单调无聊。另一个则经常在硬件集成与检测中心的机房里，与实习导师等人一起安装、测试、调试金融自动控制设备。总之，这两人大多在办公室里工作，比华远山轻松舒服多了。

        有时候，华远山也玩笑着说，想要与他们交换一下。“你们工作环境太高大上了，咱们换一换呗！”

        井惠会是显得有些害羞样，微笑着默不作声。

        莫巴则完全不一样，立马表示同意，“好啊好啊，咱两换换！”

        “开玩笑的了哈哈，跑外勤这么辛苦，怕把你累着！”

        “这么辛苦的事，放开远山，尽管冲我来！”莫巴继续开玩笑。

        “还来劲了哼！”

        “哈哈哈！”

        其实工作中，也需要欢乐。这些许的欢乐，在这么严肃的工作环境中，也许能让实习的三人释放一些压力

        就这么辛辛苦苦了一个多月，调研和需求分析已经过了大半，华远山所在组需要进行中期汇报了。经过加班加点，华远山大手笔准备了五十多页的调研数据与分析ppt。汇报前，华远山又被推到了前台进行讲解。

        华远山迫切希望团队的辛苦，能获得创新中心庄经理与牛主任认可，但是事与愿违。汇报刚开始，华远山就发现两位主要领导脸色有些严肃。汇报了半个小时讲到三分之一的时候，庄经理要求讲重点，加快进度。讲到一半的时候，牛主任喊停，让快速过一下。看着一脸严肃的几位领导，调研与需求分析组主管和同事大气不敢出，华远山更是紧张的只能按照“下一页”的指令操作。

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