第九十三章

        如果说董思妍平时对她不好，花漫时觉得没什么可计较的，又没有让她少快肉。但是一旦花朵朵受到了波及，或者董思妍直接针对了朵朵的话，花漫时就一定会坚决的反击。因为她只有花朵朵，如果她都不能护着朵朵的话，那么谁还能护着她呢。

        花漫时很生气，因此连带着没有搭理左成耀，这让左成耀像个丈二的和尚摸不着头脑，这事儿直到第二天上午上了班他才弄明白到底发生了什么。

        他上午开完会回到办公室，惊吓的发现董思妍竟然在这个时候找到了他的办公室。“什么事情？”他都有些烦了！就算拿她当接近花漫时的借口，但是也真的有些烦了。

        “成耀哥！我是专门来反应你们公司人员素质低下的问题的，有几个员工被我发现存在抹黑公司形象的行为，所以我需要来反映一下，希望你重视重视。”

        左成耀本来就是一个特别注重公司形象的人，不然他也不会花大价钱装修那个餐厅，更不会花巨额的资金给员工们补贴那么多的伙食。一切都是为了他们的口碑，以及让员工能感受到一种温暖。

        但是她说什么抹黑公司形象？这让左成耀不得不重视，“什么情况你说清楚点。”

        董思妍描述了几个人的形象，刚好散了会穆经理也在，他一听就知道其中一个是自己部门的员工，他气急之下直接电话将那个女员工叫上来挨训。

        董思妍指着那个女员工说：“就是她，在餐厅大喊大叫一点儿都不注意形象，而且对于我一个没有员工卡却想要买些东西的人不但没有帮助，还叫嚣着让我滚出去，说这里只有你们员工才能进去，我哪儿来的就滚哪儿去！语言粗俗不堪，态度极其恶略。”

        穆九怀怎么都想不到平时办公室抬头不见低头见的一个女孩子怎么可能做出这样的事情。他问她，“你这样做了？”

        “嗯！”姑娘点头承认！她倒是有些没有想到，这个女人真的是认识左总，所以她真的就是左总的未婚妻？

        那么如果左总是一个不辨是非就为了未婚妻而开除她的话，这种公司不待着也罢，没有明白的老板，怎么可能有放松的环境！被告了就被告了呗，凭借她的能力还怕找不到好工作？

        就冲着这样的上司和这样的上司未婚妻，她也不可能在这里继续工作！

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